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【扶貧故事】我是一名廣東騰越“產業工人”!

發布時間:2018-11-27     閱讀:1400

   2018925日,對定點扶貧縣建檔立卡貧困戶李觀練來說是意義深刻的一天。這一天,他入職廣東騰越剛好一個月,這一天,也是他正式從農村散工蛻變為合格產業工人的畢業禮。


認真工作中的李觀練

李觀練,廣東英德人,由于文化程度低,進入廣東騰越前,他只能在英德附近打一些散工。父母體弱多病,一對兒女年紀尚幼,妻子只能留在家中照顧,一家七口人的生計全落在李觀練一個人身上。

零散打工所獲的微薄收入遠遠無法支撐整個家庭日常開支,日子過得捉襟見肘。

我不是不想打工,可是我文化水平低,又沒有一門手藝,當時沒有人肯請我的。提起自己漫長的失業期,采訪中一向寡語少言的李觀練眼里泛起了淚光。

 捉襟見肘的生活在2018年迎來了轉機,英德市正式被列入碧桂園集團定點扶貧九省十四縣扶貧范圍圈內,作為碧桂園旗下的子公司,廣東騰越產業工人團隊面向英德建檔立卡貧困戶張開了雙臂。

李觀練從扶貧辦的微信群中得知,沒有技術基礎的人也可以參加面試,碧桂園將為每一位入職騰越的建檔立卡貧困戶提供免費的培訓,并安排就業崗位,只要通過培訓考核就可及時到崗。

  了解全部信息后,李觀練欣喜若狂,并第一時間前往招聘現場。在廣東騰越工作人員的耐心指導下,李觀練順利通過面試,成為廣東騰越英德市貧困戶勞動力—SSGF產業工人第三期定向委培班培訓學員。


李觀練在現場經理的指導下認真學習理論知識

為了幫助貧困戶快速上手鋁模等新技術,廣東騰越定向委培班根據集團工程管理中心編制的《鋁合金模板免抹灰應用指南》,從設計深化、鋁模生產、現場施工、配套工藝以及通病防治等方面對貧困戶開展全面培訓,務求保證每門課程應用質量。

在確保貧困戶是否具備正式到崗能力上,廣東騰越對每一門課程制定了詳細且嚴格的考核。如《鋁合金模板安裝實操技能》考核,廣東騰越根據規范JGJ386-2016及集團鋁模工藝標準化相關規定,制訂了10大項18小項的檢查項,其中包括可調鋼支撐等支架的間距、垂直度、斜撐距離、陰角加固是否一體化加固等內容評定,保證每一個學員皆能嚴格按照要求,學有所成。

封閉式培訓13天后,李觀練順利通過了廣東騰越英德市貧困戶勞動力—SSGF產業工人定向委培班培訓考核,并在公司的統一安排下前往安徽淮北項目正式上崗。

原以為有了理論+實踐知識的支撐,可以很快上手,但讓李觀練沒有想到的是,在第一次工地實操中,包括李觀練在內的大部分新手產業工人皆沒有辦法正確安裝完畢。針對這一情況,廣東騰越第一時間派遣經驗豐富的現場經理,前往項目親身指導鋁模工人實踐操作,直至全部工人皆能熟練生產。


廣東騰越英德市貧困戶勞動力—SSGF產業工人第三期定向委培班結業儀式

一開始我覺得窗戶、柱子、底梁這些部位配件又多、尺寸又小,十分難操作,但是在張經理手把手的教學下,我現在對鋁模工作已經駕輕就熟了。短短一個月的時間,在公司及項目指導與關懷下,李觀練從一無所知的鋁模新手變成一個優秀、熟練的技術工。在采訪中,李觀練說:我以前根本想不到這個年紀了還能學到一門手藝,而且這門手藝還能讓我工作賺錢。

截止到目前,通過自身的努力與現場經理的悉心指導,李光練已從最開始月薪4000元上升為6000元。隨著裝模熟練程度的不斷提升,預計不到半年,李光練月薪可突破至8000元。從最開始每月2000多元的農村散工到月薪可突破8000元的產業工人,放在以前,李光練表示想都不敢想。


現場經理手把手教李觀練如何安裝鋁模

“夢想照進現實”,談起對未來的打算,李觀練表示自己對月薪突破8000元充滿信心,他還會不斷提升自身技術,通過努力爭取拿到更高的工資。以前不相信“日子總是會越過越好的”,來到廣東騰越后,李觀練說,他相信了。從一個“散工”到一名“產業工人”,除了感謝廣東騰越給予的平臺,他更想用自己的親身經歷告訴身邊同他一樣的貧困戶,來到騰越,成為一名產業工人他很自豪,也很幸福!

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